Приветствую Вас Гость | RSS
Регистрация | Вход

Темы для Юкоз

Навигация

Форма входа

ГОСУСЛУГИ

Поиск

Календарь
«  Июль 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    28 апреля Всемирный день охраны труда

    Вопрос организации охраны труда, личной безопасности обучающихся и работников является одним из наиболее важных и сложных. Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает  создание безопасных условий пребывания школьников и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, знанию норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел и многое другое.

    Цели и задачи охраны труда и безопасности жизнедеятельности в МБОУ CОШ №25:

    1) сохранение жизни и здоровья работников и обучающихся;

    2) предупреждение (локализация) аварий и ЧС в школе.

    Промежуточные задачи для достижения указанных целей:

    1) обеспечение безвредных и безопасных условий труда;

    2)подготовленность персонала и обучающихся к действиям в условиях ЧС;

    3)осуществление систематического контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности в учреждении.

    Конституция Российской Федерации

    РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ

    Глава 2. Права и свободы человека и гражданина

    Статья 37

    1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

    2. Принудительный труд запрещен.

    3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

    4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

    5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

    Трудовой кодекс Российской Федерации

    РАЗДЕЛ X. ОХРАНА ТРУДА

    Глава 33. Общие положения

    Статья 209. Основные понятия

    Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

    Глава 34. Требования охраны труда

    Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

    Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

    Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

    Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

    Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

    Глава 35. Организация охраны труда

    Статья 216. Государственное управление охраной труда

    Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда

    Статья 217. Служба охраны труда в организации

    Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

    Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

    Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда

    Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

    Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

    Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

    Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

    Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

    Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда

    Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

    Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

    Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае

    Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях

    Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

    Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев

    Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

    Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

    Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

    Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

    Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев.